ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΣΥΛΟΥ
ΠΡΟΚΛΗΣΗ ΚΑΘΕ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΝ ΜΕΣΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ! ΚΑΝΕΝΑΣ ΔΕΝ ΠΕΡΙΣΣΕΥΕΙ!
Εν μέσω πανδημίας και ενώ η Κυβέρνηση επικοινωνιακά και μόνο καλεί τον ιδιωτικό τομέα να μην προβεί σε απολύσεις, καμία δέσμευση δεν έχει αναλάβει απέναντι στους συμβασιούχους υπαλλήλους του δημοσίου τομέα.
Το Σωματείο Εργαζομένων Συμβασιούχων Υπηρεσίας Ασύλου έχοντας προκηρύξει προειδοποιητική Απεργία την Πέμπτη 23 Απριλίου, προεξαγγέλοντας ταυτόχρονα τη συνέχιση των κινητοποιήσεων στην περίπτωση που δε λάβει δέσμευση του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου για την ανανέωση όλων ανεξαιρέτως των Συμβάσεων Ορισμένου Χρόνου που επρόκειτο να λήξουν από τέλη του Απριλίου, έλαβε μία προκλητική απάντηση εκ μέρους του Υπουργείου: την εξαίρεση από τη σημερινή απόφαση ανανέωσης 600 εργαζομένων που κέρδισαν με τον αγώνα τους, 16 συναδέλφων τους!!!
Πρόκειται για τους 16 παλαιότερους και εμπειρότερους συμβασιούχους της Υπηρεσίας Ασύλου, ενεργά μέλη του Σωματείου, μεταξύ αυτών δε και της ίδιας της Προέδρου του.
Το σωματείο από ιδρύσεώς του βρίσκεται σε διαρκείς και επαναλαμβανόμενες κινητοποιήσεις για τη διεκδίκηση της ανανέωσης των εκάστοτε συμβάσεων στην κατεύθυνση της μονιμοποίησης, την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στην Υπηρεσία Ασύλου, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους/ες με ίσα εργασιακά δικαιώματα. Κατά τα 3 χρόνια λειτουργίας του έχει προκηρύξει δεκάδες απεργίες για την πραγματοποίηση των στόχων του, επίσχεση εργασίας ενός μήνα για την διεκδίκηση των πολύμηνων στερούμενων μισθών, αλλά και απεργία στις 11 Μαρτίου για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων των ίδιων των αιτούντων άσυλο, στρεφόμενοι ξεκάθαρα κατά του νόμου που πρόσφατα ψήφισε και εφάρμοσε η νέα κυβέρνηση και που καταστρατηγεί διεθνείς συνθήκες και διαδικαστικές εγγυήσεις των προσφύγων. Η εξαίρεση των 16 υπαλλήλων αποτελεί ρεβανσισμό του Υπουργείου και στοχοποίηση του σωματείου και της συνδικαλιστικής δράσης στην προδιατυπωμένη λογική του «να ξεμπερδεύουμε με τα αγριόχορτα», ενώ η κίνηση να ανανεώσει τους λοιπούς μία ημέρα πριν την απεργία, αποτελεί απόπειρα στέρησης των εργαζόμενων από την αλληλεγγύη των συναδέλφων τους.
Ταυτόχρονα, οι εργαζόμενοι της Υπηρεσίας δεν έχουν καμία αμφιβολία ότι οι απολύσεις αυτές αποτελούν απλά το άνοιγμα του ασκού του Αιόλου για αυτές που πρόκειται να ακολουθήσουν στο μέλλον.
Την ίδια στιγμή, το Υπουργείο απαιτεί από τους εργαζόμενους της Υπηρεσίας αύξηση της παραγωγικότητας και εξαντλητική εντατικοποίηση της εργασίας, προκειμένου να περιφέρει στα μέσα μαζικής ενημέρωσης αριθμούς αποδοτικότητας στο προσφυγικό ζήτημα.
Το Σωματείο Εργαζομένων Συμβασιούχων Υπηρεσίας Ασύλου απάντησε στην πρόκληση αυτή με
ομόφωνη απόφαση της Γενικής του Συνέλευσης για απεργία διαρκείας από την Πέμπτη 23 Απριλίου. Οι εργαζόμενοι δεν εγκαταλείπουν την αλληλεγγύη!
Στηρίζουμε ανεπιφύλακτα τον αγώνα τους.
Εδώ και χρόνια πάγια πολιτική της εκάστοτε κυβέρνησης, αποτελεί η ανακύκλωση της ανεργίας, μέσω διάφορων προγραμμάτων και συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Ειδικότερα στην περίπτωση της Υπηρεσίας Ασύλου η ποσόστωση των Συμβασιούχων εργαζόμενων ανάμεσα στο συνολικό προσωπικό υπερβαίνει το 70%, μη συμπεριλαμβανομένων των περιπτώσεων που άμεσος εργοδότης δεν είναι η ίδια η Υπηρεσία, προσμέτρηση η οποία θα καθιστούσε το μόνιμο προσωπικό μία ισχνή μειοψηφία. Στις πλάτες αναλώσιμων συμβασιούχων με μειωμένα δικαιώματα και ποντάροντας πάνω στον εγκλωβισμό τους στην ανασφάλεια, στηρίζουν οι κυβερνήσεις των τελευταίων ετών την παρουσίαση έργου στο φλέγον ζήτημα του προσφυγικού, πάνω στο οποίο στήνουν τις προεκλογικές τους καμπάνιες και έναν από τους βασικούς πυλώνες της πολιτικής τους.
Η απόλυση των Συμβασιούχων της Υπηρεσίας Ασύλου και ειδικότερα εν μέσω πανδημίας θα αποτελέσει casus belli για όλους τους εργαζόμενους. Κι αυτό γιατί θα σημαίνει ότι η Κυβέρνηση εκμεταλλευόμενη την αναγκαστική ημιαδράνεια στην οποία έχει περιέλθει λόγω συνθηκών Κορονοϊού το συνδικαλιστικό κίνημα, προχωρά την αντεργατική της πολιτική και πετάει τους εργαζόμενους σε δρόμους όπου επικρατούν γενικευμένες συνθήκες ανασφάλειας και εκτεταμένης ανεργίας. Πέραν τούτου, με χιλιάδες εκκρεμείς υποθέσεις ασύλου σε πρώτο βαθμό και χιλιάδες ανθρώπους που αναμένουν να καταγραφούν τα αιτήματά τους, η Υπηρεσία Ασύλου χρειάζεται όχι μόνο επιπλέον προσωπικό, αλλά και να συνεχίσει να αξιοποιεί το υπάρχον έμπειρο προσωπικό.
Στεκόμαστε στο πλάι των συμβασιούχων εργαζομένων της Υπηρεσίας Ασύλου, αλλά και σε κάθε συμβασιούχο, με όποιο πρόγραμμα και αν εργάζεται, που κινδυνεύει με απόλυση. Στηρίζουμε τον αγώνα τους για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία, ενάντια στις ελαστικές σχέσεις εργασίας που φέρνει η πολιτική της τωρινής αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων. Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις τους και παλεύουμε μαζί τους. Η επίθεση στο σωματείο είναι επίθεση στο συνδικαλιστικό κίνημα!
ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΑΜΕΣΑ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΕΡΙ ΤΗΣ ΜΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗΣ 16 (Η ΟΣΩΝ ΕΙΝΑΙ) ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΣΥΛΟΥ
– Καμία απόλυση συμβασιούχων, ούτε τώρα ούτε μετά! Η απόλυση εν μέσω πανδημίας αποτελεί πρόκληση. Άμεση ανανέωση-παράταση των συμβάσεων για το ήδη υφιστάμενο προσωπικό. Μονιμοποίηση όλων.– Να σταματήσει η πολιτική ανακύκλωσης της ανεργίας μέσω προγραμμάτων.
– Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλες/ους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Να μπει τέλος στις ελαστικές σχέσεις εργασίας! Ίση αντιμετώπιση των εργαζομένων. Ίση αμοιβή για ίση εργασία με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Ίσα δικαιώματα για τις εργαζόμενες μητέρες και τις εγκύους.
– Προσλήψεις και στελέχωση όλων των δημόσιων υπηρεσιών με μόνιμο και σταθερό προσωπικό.
– Καμία συρρίκνωση του δημόσιου τομέα. Καμία ιδιωτικοποίηση των δημόσιων φορέων.
– Καμία σύμπραξη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα [ΣΔΙΤ] στους δημόσιους φορείς.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου